باز کردن منو اصلی

تاریخ‌نما β

تغییرات

اساسنامه اندیشکده امام خمینی

۱۳۸ بایت اضافه‌شده، ‏۱۸ ژانویهٔ ۲۰۲۱، ساعت ۰۵:۴۷
بدون خلاصه ویرایش
ماده 1:
نام سازمان مردم نهاد مورد نظر اندیشکده امام خمینی (ره) است که در این اساسنامه به لحاظ رعایت اختصار "مؤسسه" نامیده می شودمی‌شود
ماده 2:
ماده 4:
'''محل''': مرکز اصلی مؤسسه در استان : مرکزی - شهرستان اراک به نشانی: اراک- خ میرزای شیرازی – ساختمان دانشکده هنر دانشگاه اراک – طبقه دوم واقع است و در صورت لزوم می تواند می‌تواند پس از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در سایر نقاط داخل یا خارج کشور شعبه یا دفتر نمایندگی ایجاد نماید .
ماده 5:
'''تابعیت''': مؤسسه تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و کلیه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌دارند .
ماده 6:
ماده 7:
دارایی اولیه مؤسسه اعم از منقول و غیرمنقول مبلغ 10000000 ریال می‌باشد که از سوی هیأت هیئت موسس تماماً پرداخت شده و در اختیار مؤسسه قرار گرفته است . 
ماده 8:
هیأت هیئت موسس مؤسسه اشخاصی هستند که برای تهیه مقدمات تشکیل قیام نموده‌ و بعد از تأسیس تحت عنوان موسس مسوولیتی نخواهند داشت .
ماده 9:
# شناسایی و جذب نخبگان و صاحبنظران و خبرگان در حوزه‌های مختلف علوم انسانی.
# ایجاد کارگروه‌های تخصصی در موضوعات مرتبط .
# نیازسنجی و شناسایی فرصت‌ها و ظرفیت‌ها و تهدیدهای حوزه علوم انسانی.
# شبکه‌سازی و ایجاد محتوا در راستای توسعه اقتصادی پایدار .
# برقراری ارتباط با اندیشکده‌های داخل و خارج از کشور جهت بهره‌گیری از تجربیات جهانی.
ماده 10:
اركان موسسه ارکان مؤسسه عبارتند از :1- مجمع عمومي عمومی 2- هيات مديره هیئت مدیره 3- بازرس.
ماده 11:
وظايف وظایف مجمع عمومي عمومی مؤسس:1- # انجام اقدامات اوليه براي تاسيس موسسهاولیه برای تاسیس مؤسسه.2- تهيه # تهیه و طرح اساسنامه و تصويب تصویب آن .3- # انتخاب اعضاء هيأت هیئت امنا.4- # انتخاب اولين مديران اولین مدیران و بازرسان. تبصره 1: اكثريت اکثریت لازم جهت تشكيل تشکیل مجمع عمومي عمومی مؤسس در بار اول با حضور نصف بعلاوه يك یک اعضاء بوده و در صورت عدم حد نصاب اكثريت اکثریت لازم، دربار دوم با حضور يك یک سوم اعضاء رسميت رسمیت خواهد يافتیافت. تبصره 2: تصميمات تصمیمات مجمع عمومي عمومی مؤسس با اكثريت اکثریت دو سوم آراء حاضرين حاضرین با تاييد تایید مرجع صدور پروانه و دستگاه تخصصي تخصصی اتخاذ و رسمي مي‌شودرسمی می‌شود.
ماده 12:
مجمع عمومي عادي متشكل عمومی عادی متشکل از اعضاي هيات اعضای هیئت امنا بوده و عاليترين عالی‌ترین مرجع تصميم گيري تصمیم گیری است كه که به صورت عادي يا فوق العاده تشكيل مي شود عادی یا فوق‌العاده تشکیل می‌شود.
تعداد اعضاي هيات امنايي اعضای هیئت امنایی 10 نفر مي باشدمی‌باشد.
ماده 13:
چنانچه ادامه همكاري همکاری هر يك یک از اعضا هيات هیئت امنا به علل فوت، عزل و يا یا استعفا غير ممكن غیر ممکن شود، هيات هیئت امنا شخص واجد شرايط شرایط و مورد اعتماد ديگري دیگری را با راي اكثريت نسبي رای اکثریت نسبی اعضا بعنوان به‌عنوان عضو هيات هیئت امنا انتخاب مي نمايد می‌نماید.
ماده 14:
مجمع عمومي عادي هيات عمومی عادی هیئت امنا سالانه در شهريور شهریور ماه تشكيل تشکیل خواهد شد . جلسه با حضور نصف به علاوه يك یک اعضا در بار اول رسميت يافته رسمیت یافته و با حضور هر تعداد از اعضا در بار دوم تشكيل تشکیل و رسمي رسمی خواهد بود.
تبصره 1 – اكثريت اکثریت لازم جهت اتخاذ تصميم تصمیم مجمع عمومي عادي عمومی عادی نصف به علاوه يك یک آرا حاضرين حاضرین در جلسه رسمي رسمی مجمع مي باشد می‌باشد؛ مگر در خصوص انتخاب مديران يا مدیران یا بازرسان كه که با اكثريت نسبي اکثریت نسبی خواهد بود. در صورتي كه صورتی که در دعوت نخست، اكثريت اکثریت حاصل نشد ، نشد، جلسه دوم به فاصله حداقل 10(ده) روز تشكيل تشکیل و با هر تعداد از اعضاي حاضر ، اعضای حاضر، جلسه رسميت رسمیت خواهد يافت یافت.
تبصره 2- مجمع عمومي هيات عمومی هیئت امنا ممكن ممکن است به صورت فوق العاده فوق‌العاده در هر زمان به تقاضاي هيات مديره يا تقاضای هیئت مدیره یا بازرس (ها) يا يك یا یک ‌پنجم اعضاء هيات هیئت امنا در صورتي كه هيات مديره يا صورتی که هیئت مدیره یا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضا مبني مبنی بر تشكيل تشکیل مجمع عمل ننمايد، تشكيل مي گردد ننماید، تشکیل می‌گردد.
تبصره 3- دعوت براي برای مجمع عمومي عادي عمومی عادی از طريق طریق درج آگهي آگهی در روزنامه كثيرالانتشار کثیرالانتشار حداقل 10 روز و حداكثر حداکثر 40 روز قبل از برگزاري برگزاری مجمع و با دعوت ( كتبيکتبی-تلفني تلفنی ) صورت مي‌پذيردمی‌پذیرد.
 تبصره 4- روزنامه كثيرالانتشار براي کثیرالانتشار برای درج آگهي‌ها آگهی‌ها روزنامه پيمان يزد مي‌باشدپیمان یزد می‌باشد.
ماده 15:
وظايف وظایف مجمع عمومي عادي عمومی عادی امنا:1- # انتخاب اعضاي هيات مديره اعضای هیئت مدیره و بازرسان (اصلي اصلی و علي علی البدل).2- # استماع و رسيدگي رسیدگی به گزارش هيات مديره هیئت مدیره و بازرس (ها).3- تعيين # تعیین خط مشي كلي موسسهمشی کلی مؤسسه.4- بررسي # بررسی و تصويب يا تصویب یا رد پيشنهادهاي هيات مديرهپیشنهادهای هیئت مدیره.5- تعيين # تعیین عضو جانشين هيات جانشین هیئت امنا.6- تصويب # تصویب ترازنامه و بودجه موسسهمؤسسه.7- تعيين # تعیین روزنامه كثيرالانتشار کثیرالانتشار جهت درج آگهي ها آگهی‌ها و دعوتنامه هادعوتنامه‌ها.8- # عزل اعضاي اعضای امنا، هيات مديره هیئت مدیره و بازرسان.
ماده 16:
مجمع عمومي فوق العاده عمومی فوق‌العاده با شرايط زير تشكيل شرایط زیر تشکیل خواهد شد:1- # با درخواست اكثريت اعضاي هيات مديره يا اکثریت اعضای هیئت مدیره یا بازرس.2- # با درخواست يك‌ یک‌ پنجم اعضاي اعضای امنا. تبصره 1- دعوت براي برای مجمع عمومي فوق العاده كتبي عمومی فوق‌العاده کتبی بوده و حداقل 10 (ده) روز قبل از تشكيل تشکیل آن به اطلاع اعضا امنا خواهد رسيد رسید. تبصره 2 – اكثريت اکثریت لازم جهت تشكيل تشکیل مجمع عمومي فوق العاده عمومی فوق‌العاده بار اول همان شرايط شرایط مجمع عمومي عادي مي باشد عمومی عادی می‌باشد و در بار دوم با حضور بيش بیش از يك یک سوم اعضاي اعضای امنا تشكيل مي‌گرددتشکیل می‌گردد. تبصره 3 – تصميمات تصمیمات مجمع عمومي عمومی فوق‌العاده با تصويب تصویب دو سوم اعضاي اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .
ماده 17:
وظايف وظایف مجمع عمومي عمومی فوق‌العاده :1- تصويب تغييرات # تصویب تغییرات اساسنامه.2- بررسي # بررسی و تصويب يا تصویب یا رد انحلال موسسهمؤسسه.3- تغيير # تغییر در ميزان سرمايهمیزان سرمایه.4- # انحلال قبل از موعد.5- # هرگونه تغيير تغییر در ماهيتماهیت.
ماده 18:
جلسات مجامع عمومي عمومی امنا توسط هيات رئيسه‌اي مركب هیئت رئیسه‌ای مرکب از يك رئيس، يك منشي یک رئیس، یک منشی و دو ناظر اداره مي‌شوند می‌شوند. تبصره 1- اعضاي هيات رئيسه نبايد اعضای هیئت رئیسه نباید از بين كانديداهاي هيات مديره بین کاندیداهای هیئت مدیره و بازرسان باشند و با اعلام قبولي نامزدي قبولی نامزدی خود در مجمع عمومي، عمومی، انتخاب خواهند شد . تبصره 2 – رئيس هيات مديره‌ ، رئيس هيات رئيسه رئیس هیئت مدیره‌، رئیس هیئت رئیسه مجمع عمومي عمومی خواهد بود مگر اينكه اینکه موضوع عزل يا یا انتخاب هيات مديره هیئت مدیره باشد .
ماده 19:
هيات مديره هیئت مدیره :موسسه داراي هيات مديره اي مركب مؤسسه دارای هیئت مدیره‌ای مرکب از 7 نفر عضو اصلي اصلی و 2 نفر عضو علي‌البدل علی‌البدل خواهد بود. تبصره 1- جلسات هيات مديره هیئت مدیره با حضور بيش بیش از نصف اعضا رسميت يافته رسمیت یافته و تصميمات تصمیمات متخذه با اكثريت اکثریت آرا حاضرين حاضرین معتبر خواهد بود . تبصره 2 – شركت اعضاي هيات مديره شرکت اعضای هیئت مدیره در جلسات آن ضروريست ضروریست و غيبت غیبت هر يك یک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي قبلی تا 4 جلسه متوالي يا8 متوالی یا 8 جلسه متناوب در حكم استعفاي حکم استعفای عضو غايب غایب خواهد بود . تبصره 3 – دعوت از اعضاي هيات مديره بايد اعضای هیئت مدیره باید حداقل 7 روز قبل از تشكيل تشکیل جلسه به صورت قانوني قانونی انجام پذيرد پذیرد.
ماده 20:
در صورت استعفا يا یا فوت يا یا سلب شرايط شرایط از هر يك یک از اعضاي هيات مديره يا اعضای هیئت مدیره یا بازرس عضو علي‌البدل براي علی‌البدل برای مدت باقيمانده هيات مديره يا بازرسي بجاي باقیمانده هیئت مدیره یا بازرسی بجای عضو اصلي اصلی انجام وظيفه وظیفه خواهد نمود . در صورتيكه صورتی‌که تعداد هيات مديره يا هیئت مدیره یا بازرس به هر دليل كمتر دلیل کمتر از تعداد اعضاء اصلي اصلی شود و ورود اعضاء علي علی البدل نيز نیز موجب تكميل تکمیل آن نشود مجمع عمومي عمومی حسب مورد به صورت عادي يا عادی یا به صورت فوق العاده فوق‌العاده جهت تكميل تکمیل تعداد باقيمانده باقیمانده اعضا برگزار خواهد گرديد گردید.
ماده 21:
هيات مديره هیئت مدیره علاوه بر جلساتي كه بطور جلساتی که به‌طور مرتب و حداقل هر ماه 2 بار تشكيل مي‌گردد تشکیل می‌گردد بنا به ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس يا نايب رئيس تشكيل کتبی یا تلفنی رئیس یا نایب رئیس تشکیل جلسه فوق العاده فوق‌العاده خواهد داد . تبصره: نحوه تشكيل تشکیل جلسه فوق‌العاده بموجب آئين‌نامه داخلي به‌موجب آئین‌نامه داخلی است كه که به تصويب هيأت مديره تصویب هیئت مدیره خواهد رسيدرسید.
ماده 22:
اعضاي هيات مديره اعضای هیئت مدیره در اولين جلسه اي كه اولین جلسه‌ای که بعد از انتخاب شدن تشكيل مي دهند تشکیل می‌دهند از بين بین خود يك یک نفر رئيس رئیس و يك یک نفر نايب رئيس نایب رئیس و يك یک نفر خزانه دار خزانه‌دار انتخاب خواهند نمود ، نمود، حدود اختيارات اختیارات آنها را اساسنامه يا آيين نامه‌‌اي كه یا آیین نامه‌‌ای که به تصويب تصویب مجمع عمومي عمومی امنا خواهد رسيد رسید مشخص مي‌نمايدمی‌نماید. تبصره 1- هيات مديره هیئت مدیره در هر موقع مي تواند می‌تواند افراد فوق الذكر الذکر را از سمت هاي مذكور سمت‌های مذکور عزل كند کند. تبصره 2- هيات مديره هیئت مدیره در صورت لزوم مي تواند سمتهاي ديگري براي ساير می‌تواند سمت‌های دیگری برای سایر اعضا هيات مديره تعريف نمايد هیئت مدیره تعریف نماید.
ماده 23:
هيات مديره براي هیئت مدیره برای مدت 2 سال انتخاب خواهند شد . انتخاب مجدد هيات مديره براي دوره‌هاي بعدي هیئت مدیره برای دوره‌های بعدی بلامانع بوده همچنين هيات مديره همچنین هیئت مدیره موظف است حداكثر حداکثر 3 ماه قبل از پايان تصدي پایان تصدی خود از مجمع عمومي عادي عمومی عادی امنا به منظور انتخابات هيات مديره جديد هیئت مدیره جدید دعوت نمايد نماید. هيات مديره هیئت مدیره قبل از درج آگهي آگهی موظف است دستور و زمان برگزاري برگزاری مجمع را به تائيد تائید مرجع صدور پروانه برساند و حداقل ده روز قبل از پايان تصدي پایان تصدی خود نتيجه نتیجه انتخابات را به مراجع ذي ذی ربط و ذي ذی صلاح اعلام نمايدنماید.
ماده 24:
هيات مديره نماينده قانوني موسسه هیئت مدیره نماینده قانونی مؤسسه بوده و وظايف وظایف و اختيارات اختیارات آن در چارچوب اساسنامه بشرح ذيل مي باشد ذیل می‌باشد : حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول ، رسيدگي غیر منقول، رسیدگی به حسابها ، حساب‌ها، پرداخت ديون دیون و وصول مطالبات ، اجراي مطالبات، اجرای مصوبات مجامع عمومي ، عمومی، افتتاح حساب در بانكها طي بانک‌ها طی انجام تشريفات قانوني ، تعقيب جريانات قضائي تشریفات قانونی، تعقیب جریانات قضائی و اداري اداری و ثبتي ثبتی در كليه کلیه مراحل قانوني قانونی در محاكم ، تعيين حكم محاکم، تعیین حکم و تعيين وكيل تعیین وکیل و عزل آن ، آن، قطع و فصل دعاوي دعاوی از طريق طریق سازش (مصالحه) و در صورت اقتضاء تفويض تفویض و واگذاري واگذاری تمام يا قسمتي یا قسمتی از اختيارات اختیارات خود به هر شخص ديگر دیگر اعم از حقوقي يا حقيقي حقوقی یا حقیقی با حق توكيل توکیل و ساير وظايفي كه سایر وظایفی که بر اساس اساسنامه به هيات مديره هیئت مدیره واگذار گرديدهگردیده. به طور كلي هيات مديره مي تواند کلی هیئت مدیره می‌تواند هر اقدام و معامله اي معامله‌ای را كه ضروري که ضروری بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول كه که مستلزم تصويب تصویب مجمع عمومي مي باشد عمومی می‌باشد پس از تصويب تصویب مجمع به نام موسسه مؤسسه انجام دهد . تبصره 1- جز درباره موضوعاتي كه موضوعاتی که به موجب مفاد اين این اساسنامه اخذ تصميم تصمیم و اقدام درباره آنها در صلاحيت صلاحیت خاص هيات هیئت امنا است ، هيات مديره كليه اختيارات است، هیئت مدیره کلیه اختیارات لازم براي برای اداره امور مشروط به رعايت رعایت حدود اهداف و اساسنامه را دارا مي باشد می‌باشد. تبصره 2- هيات مديره هیئت مدیره پس از تصويب مي‌تواند تصویب می‌تواند در انجام معاملات و يا یا پرداخت هزينه‌هاي جاري موسسه هزینه‌های جاری مؤسسه تا مبلغ 1ميليارد ريال 1میلیارد ریال بدون تصويب تصویب مجمع عمومي عمومی رأساً اقدام نمايدنماید.
ماده 25:
مجمع عمومي عادي عمومی عادی امنا 1 نفر را بعنوان به‌عنوان بازرس اصلي و1 اصلی و 1 نفر را بعنوان به‌عنوان بازرس علي‌البدل براي علی‌البدل برای مدت يكسال یکسال انتخاب خواهد نمود .
ماده 26:
هيأت مديره هیئت مدیره از بين بین خود يا یا خارج يك یک نفر را به سمت مديرعامل مدیرعامل انتخاب نموده و حدود اختيارات اختیارات و مدت تصدي تصدی و حق الزحمه او را تعيين مي‌نمايد تعیین می‌نماید. تبصره : مديرعامل نمي مدیرعامل نمی تواند درعين درعین حال رئيس هيأت مديره رئیس هیئت مدیره باشد مگر با تصويب تصویب سه چهارم آراء حاضرين اعضاي حاضرین اعضای مجمع عموميعمومی.
ماده 27:
بازرس مي تواند می‌تواند در هر موقع هر گونه رسيدگي رسیدگی و بازرسي بازرسی را در مورد عمليات موسسه عملیات مؤسسه انجام داده و اسناد و مدارك مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالبه كرده کرده و مورد رسيدگي رسیدگی قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشكيل تقاضای تشکیل جلسه فوق العاده فوق‌العاده مجمع عمومي عمومی را بنمايد بنماید.
ماده 28:
هيأت مديره هیئت مدیره و بازرسان تا زمانيكه جانشين زمانی‌که جانشین آنها از سوي سوی مجمع عمومي عمومی انتخاب نشده اند نشده‌اند در مسئوليت مسئولیت خود باقي باقی خواهند بود.
ماده 29:
اشخاص ذيل نمي ذیل نمی توانند بعنوان بازرس انتخاب شوند:1- كساني كه # کسانی که به علت ارتكاب ارتکاب جرم و به موجب حكم قطعي حکم قطعی دادگاه از حقوق اجتماعي كلاً اجتماعی کلاً و يا یا بعضاً محروم شده باشند؛2- مديران # مدیران و مدير مدیر عامل.3- اقرباي سببي # اقربای سببی و نسبي مديران نسبی مدیران و مدير مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم.4- # همسر اشخاص مذكور مذکور دربند2. 
تبصره : انتخاب مجدد بازرسان بلا مانع است.
ماده 30:
وظايف وظایف بازرس بشرح ذيل ذیل است :1- بررسي كليه # بررسی کلیه اسناد و اوراق مالي مالی و تهيه تهیه گزارش براي برای مجمع عمومي عمومی امنا.2- # مطالعه گزارش سالانه هيات مديره هیئت مدیره اعم از مالي مالی و غير مالي غیر مالی و تهيه تهیه گزارش عملكرد براي عملکرد برای اطلاع مجمع عموميعمومی.3- # گزارش هر گونه هرگونه تخلف هيات مديره هیئت مدیره از مفاد اساسنامه به مجمع عمومي عمومی امنا.4- # اظهار نظر كتبي کتبی درباره صحت صورت دارايي ، عملكرد دارایی، عملکرد و مطالب و اطلاعاتي كه هيات مديره اطلاعاتی که هیئت مدیره و مديران مدیران در اختيار اختیار مجمع عمومي گذاشته اندعمومی گذاشته‌اند.5- ساير وظايفي كه # سایر وظایفی که اساسنامه و قوانين قوانین و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است.تبصره: بازرس مي تواند می‌تواند بدون داشتن حق راي رای در جلسات هيات مديره شركت نمايد هیئت مدیره شرکت نماید.
ماده 31:
مديرعامل بالاترين مدیرعامل بالاترین مقام اجرايي موسسه اجرایی مؤسسه است و در حدود اختياراتي كه اختیاراتی که از طرف هيأت مديره هیئت مدیره و اساسنامه به وي تفويض مي گردد نماينده موسسه وی تفویض می‌گردد نماینده مؤسسه محسوب شده و از طرف موسسه .مؤسسه حق امضا داردتبصره1- عزل مدير عامل از اختيارات هيأت مديره مي باشد كه بايد مستند و مدلل باشد .تبصره 2- اگر مديرعامل عضو هيات مديره باشد دوره مديريت عاملي او از مدت عضويتش در هيأت مديره بيشتر نخواهد بود، ليكن انتخاب مجدد او طبق مقررات اين اساسنامه بلامانع مي باشدتبصره 3- كليه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضاي مدير عامل و خزانه دار و در غياب خزانه دار با امضاي رئيس هيأت مديره و با مهر موسسه معتبر خواهد بود.
تبصره1- عزل مدیر عامل از اختیارات هیئت مدیره می‌باشد که باید مستند و مدلل باشد. تبصره 2- اگر مدیرعامل عضو هیئت مدیره باشد دوره مدیریت عاملی او از مدت عضویتش در هیئت مدیره بیشتر نخواهد بود، لیکن انتخاب مجدد او طبق مقررات این اساسنامه بلامانع می‌باشد.
تبصره 3- کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضای مدیر عامل و خزانه‌دار و در غیاب خزانه‌دار با امضای رئیس هیئت مدیره و با مهر مؤسسه معتبر خواهد بود.
ماده 32:
مديرعامل مجري مدیرعامل مجری مصوبات مجمع عمومي عمومی و هيأت مديره هیئت مدیره بوده و داراي اختيارات دارای اختیارات و مسئوليتهاي ذيل مي باشد مسئولیت‌های ذیل می‌باشد :1- نمايندگي قانوني # نمایندگی قانونی در مراجع رسمي رسمی و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي حقیقی و حقوقي؛حقوقی؛2- # استخدام و عزل و نصب كاركنان کارکنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب هيات مديره؛تصویب هیئت مدیره؛3- نگهداري دارايي ، اموال ، حسابها ، # نگهداری دارایی، اموال، حساب‌ها، اسناد و دفاتر ؛4- # اعمال اختياراتي كه بصورت موردي يا مقطعي اختیاراتی که به‌صورت موردی یا مقطعی از جانب هيأت مديره هیئت مدیره به وي تفويض وی تفویض شده باشد؛5- # ارائه پيشنهادهاي پیشنهادهای لازم در زمينه گسترش ، زمینه گسترش، بهبود و هماهنگي هماهنگی در فعاليتهاي موسسه فعالیت‌های مؤسسه به هيأت مديره هیئت مدیره جهت ارائه به مجمع عمومي؛عمومی؛6- تهيه پيش نويس # تهیه پیش‌نویس ترازنامه، بودجه، خط مشي مشی و گزارش ساليانه سالیانه جهت بررسي هيأت مديره بررسی هیئت مدیره و ارسال به مجمع عمومي؛عمومی؛7- تهيه پيش نويس آئين نامه هاي # تهیه پیش‌نویس آئین نامه‌های مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري تصمیم‌گیری در هيأت مديره؛هیئت مدیره؛8- # نظارت و ايجاد هماهنگي ایجاد هماهنگی در فعاليت شعب ، نمايندگي ها فعالیت شعب، نمایندگی‌ها و دفاتر؛9- پيشنهاد برگزاري # پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومي فوق العاده عمومی فوق‌العاده با ذكر ذکر علل موجه براي تصويب برای تصویب به هيأت مديره؛هیئت مدیره؛10- # انجام ساير وظايف سایر وظایف و اختياراتي كه اختیاراتی که طبق اساسنامه و قوانين قوانین و مقررات مربوطه به مديرعامل مدیرعامل محول شده يا یا بشود.
ماده 33:
حقوق و مزاياي مديرعامل بوسيله هيأت مديره تعيين مي شود مزایای مدیرعامل به‌وسیله هیئت مدیره تعیین می‌شود. در صورتيكه مديرعامل صورتی‌که مدیرعامل از اعضاي هيأت مديره اعضای هیئت مدیره نباشد بدون داشتن حق راي مي تواند رای می‌تواند در جلسات هيأت مديره شركت نمايد هیئت مدیره شرکت نماید.
ماده 34:
مدت ماموريت مديرعامل مأموریت مدیرعامل از مدت ماموريت هيأت مديره مأموریت هیئت مدیره تجاوز نخواهد كرد کرد و تغيير يا تجديد تغییر یا تجدید انتخاب او نيز نیز بلامانع است . به هر صورت مديرعامل مدیرعامل در صورت انقضا مدت ماموريت مأموریت موظف است تا تعيين جانشين وظايف تعیین جانشین وظایف محوله را انجام دهد .
== فصل سوم : بودجه و مواد متفرقه ==
ماده 35:
بودجه موسسه مؤسسه از طريق ذيل تأمين مي‌شودطریق ذیل تأمین می‌شود.الف) هديه، هدیه، اعانه و هبه اشخاص حقيقي حقیقی و حقوقي حقوقی اعم از داخلي داخلی و خارجي خارجی و دولتي دولتی و غيردولتيغیردولتی
ب) وقف و حبس.
 پ) وجوه حاصل از فعاليتهاي فعالیت‌های انجام شده در چارچوب موضوع فعاليت، فعالیت، اهداف و اساسنامه سازمان و اين آئين‌نامهاین آئین‌نامه.
ماده 36:
درآمد و هزينه هاي موسسه هزینه‌های مؤسسه در دفاتر قانوني قانونی ثبت و شرح بيلان بیلان آن حداكثر حداکثر تا دو ماه پس از پايان پایان هر سال مالي مالی به مراجع ذيربط ارايه ذیربط ارایه خواهد شد . تبصره 1- هيأت مديره مكلف هیئت مدیره مکلف است كليه درآمدهاي کلیه درآمدهای حاصله سالانه را مطابق اساسنامه صرف اهداف و وظايف نمايد وظایف نماید و چنانچه وجوهي وجوهی مازاد بر هزينه هاي موسسه هزینه‌های مؤسسه موجود است در حساب مخصوصي بنام موسسه مخصوصی به‌نام مؤسسه نزد يكي یکی از بانكهاي رسمي ايران نگهداري نمايد بانک‌های رسمی ایران نگهداری نماید. تبصره 2- سال مالي موسسه مالی مؤسسه منطبق با سال شمسي شمسی بوده و همواره به پايان پایان اسفند ماه ختم مي‌شود می‌شود به استثناء سال مالي مالی اول كه که از بدو تاسيس لغايت تاسیس لغایت اسفندماه همان سال خواهد بود. تبصره 3- مكاتبات رسمي موسسه مکاتبات رسمی مؤسسه با امضاي مدير امضای مدیر عامل صورت مي‌پذيردمی‌پذیرد. تبصره 4-كليه مدارك ، پرونده ها کلیه مدارک، پرونده‌ها و مكاتبات مکاتبات در دفتر مركزي نگهداري مي شودمرکزی نگهداری می‌شود تبصره 5– مصوبات و صورتجلسات هيأت مديره هیئت مدیره در دفاتر مخصوص بترتيب تاريخ به‌ترتیب تاریخ، ثبت و به امضاي اعضاي ذيربط امضای اعضای ذیربط خواهد رسيد رسید.
ماده 37:
هيأت مديره مكلف هیئت مدیره مکلف است هر گونه تغيير يا هرگونه تغییر یا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر كننده صادرکننده پروانه فعاليت فعالیت اعلام نمايد نماید و در صورت موافقت مرجع صدور پروانه به تصويب تصویب مجمع عمومي عمومی رسانده و نتيجه نتیجه آن را براي برای انجام تشريفات اداري تشریفات اداری ثبت، به مرجع صدور پروانه اعلام نمايدنماید.
ماده 38:
هيأت مديره مكلف هیئت مدیره مکلف است محل موسسه مؤسسه و تغييرات بعدي تغییرات بعدی آن را به مرجع صادر كننده کننده پروانه فعاليت فعالیت اعلام نمايد نماید.
ماده 39:
موسسه داراي مؤسسه دارای سربرگ، مهر و يا یا آرم مخصوص خواهد بود كه که متن آن با تصويب هيأت مديره تصویب هیئت مدیره و برابر مقررات تهيه تهیه خواهد شد . هيأت مديره مكلف هیئت مدیره مکلف است نمونه سربرگ، مهر و آرم تهيه تهیه شده را به مرجع صادر كننده کننده پروانه فعاليت فعالیت و ثبت شركتها شرکت‌ها ارسال نمايدنماید. تبصره- هيأت مديره هیئت مدیره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسؤليت قانوني مسؤلیت قانونی دارد.
ماده 40:
انحلال : در صورت انحلال موسسه مؤسسه مجمع عمومي فوق العاده عمومی فوق‌العاده حداقل 3 نفر را بعنوان هيات تصفيه به‌عنوان هیئت تصفیه انتخاب و اين هيات این هیئت موظف خواهد بود پس از رسيدگي رسیدگی به حسابها حساب‌ها و تصفيه بدهي ها تصفیه بدهی‌ها و وصول مطالبات باقيمانده باقیمانده و تعيين دارايي تعیین دارایی مسلم اعم از منقول و غير غیر منقول دارايي موسسه دارایی مؤسسه را به تصويب تصویب مجمع عمومي فوق العاده عمومی فوق‌العاده برساند. هيات مذكور هیئت مذکور موظف است نتيجه نتیجه را به مرجع صادر كننده کننده پروانه فعاليت فعالیت ارائه نمايد نماید. تبصره 1- مجمع عمومي عمومی فوق‌العاده موظف است دارايي دارایی سازمان را پس از انحلال كه که با نظارت مرجع صدور پروانه به يكي یکی از سازمانهاي سازمان‌های مردم‌نهاد با موضوع فعاليت فعالیت مشابه تعيين مي‌گردد، تعیین می‌گردد، واگذار نمايدنماید. تبصره 2- تصفيه تصفیه امور مربوط بر طبق مفاد اساسنامه و قوانين قوانین موضوعه صورت خواهد پذيرفتپذیرفت. تبصره 3- هيات تصفيه هیئت تصفیه از بين بین خود يك یک نفر را بعنوان مدير تصفيه به‌عنوان مدیر تصفیه انتخاب مي نمايد می‌نماید. تبصره 4- مدير تصفيه مدیر تصفیه موظف است يك یک نسخه از گزارش را به مرجع صدور پروانه و ثبت شركتها شرکت‌ها ارائه نمايد نماید.
ماده 41:
چنانچه فعاليتهاي فعالیت‌های مندرج در اهداف اين این اساسنامه نيازمند كسب نیازمند کسب مجوز خاص از ساير دستگاه هاي دولتي سایر دستگاه‌های دولتی باشد، موسسه مؤسسه موظف است نسبت به كسب کسب مجوز مورد نظر اقدام نمايدنماید.
ماده 42:
مواردي كه مواردی که در اين این اساسنامه پيش بيني پیش بینی نشده است بر اساس آئين‌نامه ذيربط تأسيس آئین‌نامه ذیربط تأسیس و فعاليت سازمانهاي فعالیت سازمان‌های مردم‌نهاد و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد.
ماده 43:
اين این اساسنامه مشتمل بر 3 فصل و 43 ماده و 35 تبصره در نشست مورخ 1/7/1397 مجمع عمومي موسس عمومی مؤسس به تصويب رسيد تصویب رسید.
==منابع==
* [http://iranthink.ir/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87 اساسنامه اندیشکده صنعت , فناوری و اقتصاد استان یزد]]
* [https://basijjmu.ir/wp-content/uploads/2020/11/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A7%D9%86%D8%AF%DB%8C%D8%B4%DA%A9%D8%AF%D9%87.pdf اساسنامه اندیشکده باقرالعلوم]
automoderated، دیوان‌سالاران، developer، مدیران
۸٬۸۱۱
ویرایش